Σε τελικό στάδιο βρίσκεται η προετοιμασία για τα εγκαίνια του ανακαινισμένου Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) στο Νοσοκομείο Βόλου, με τη διοίκηση να πιέζει για ολοκλήρωση των εργασιών έως τη ΔΕΘ.

Το έργο χρηματοδοτήθηκε από το Ταμείο Ανάκαμψης, και αφορά στη δημιουργία νέων Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) συνολικής επιφάνειας 1.000 τετραγωνικών μέτρων, με σύγχρονες υποδομές και ανανεωμένο εξοπλισμό, με προϋπολογισμό άνω των 2 εκατ. ευρώ. Οι νέοι χώροι έχουν σχεδιαστεί ώστε να ανταποκρίνονται στον μεγάλο αριθμό περιστατικών που δέχεται καθημερινά το ΤΕΠ, προσφέροντας άνεση και ασφάλεια στους ασθενείς.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου, ωστόσο, εκφράζει σοβαρές επιφυλάξεις για το χρονοδιάγραμμα και επισημαίνει σειρά προβλημάτων που παραμένουν άλυτα.

Η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Βόλου, Ειρήνη Καρακασίλη, μιλώντας στην ΕΡΤ Βόλου, διευκρίνισε ότι δεν πρόκειται για εντελώς νέο χώρο, αλλά για πλήρη ανακαίνιση του παλιού ΤΕΠ, στο οποίο εντάχθηκαν και δύο-τρία επιπλέον δωμάτια που ανήκαν στη βραχεία νοσηλεία, χωρίς ωστόσο να έχει προστεθεί συνολικά νέος χώρος. Όπως ανέφερε, το αποτέλεσμα είναι εντυπωσιακό σε επίπεδο υποδομών και αισθητικής, ωστόσο η ποιότητα λειτουργίας θα κριθεί στην πράξη.

Σύμφωνα με την ίδια, το αίτημα της διοίκησης να πραγματοποιηθούν τα εγκαίνια πριν τη ΔΕΘ θεωρείται εκ των πραγμάτων δύσκολο, καθώς πρόκειται για περίοδο αδειών του προσωπικού. Το βάρος της μετακόμισης, όπως τόνισε, θα επωμιστεί σχεδόν αποκλειστικά το νοσηλευτικό προσωπικό του ΤΕΠ, το οποίο ήδη λειτούργησε φέτος το καλοκαίρι με πέντε άτομα λιγότερα από το κανονικό δυναμικό.

Η κ. Καρακασίλη έθεσε ανοιχτά το ζήτημα της κατανομής του επικουρικού προσωπικού, επισημαίνοντας ότι, παρά την καθυστέρηση στις προσλήψεις, οι νέοι εργαζόμενοι και πάλι τοποθετούνται σε τμήματα «ελαφρού τύπου», ενώ τα βαρέως τύπου τμήματα, όπως το ΤΕΠ, επιβαρύνονται με το ήδη κουρασμένο προσωπικό. Χαρακτήρισε την πρακτική αυτή λανθασμένη πολιτική εκ μέρους της Διεύθυνσης Νοσηλευτικής Υπηρεσίας και ζήτησε τα νέα στελέχη να κατευθύνονται σε τμήματα όπως η Παθολογική, η Χειρουργική και η Ορθοπεδική κλινική, όπου υπάρχει πραγματική ανάγκη ανανέωσης προσωπικού.

Αναφορικά με τον τρόπο διεξαγωγής των εγκαινίων, το Σωματείο εκτιμά ότι θα ήταν προτιμότερο να μην συμπίπτουν με την έναρξη πλήρους λειτουργίας του τμήματος, ώστε να αποφευχθεί κάθε ενδεχόμενο πρόβλημα κατά τη διάρκεια της τελετής, με πλήρη λειτουργία να ξεκινά σε δεύτερο χρόνο.

Ένα από τα σοβαρότερα ζητήματα που έθεσε η πρόεδρος του Σωματείου αφορά την απουσία «πνευματικού ταχυδρομείου» στο νέο ΤΕΠ, δηλαδή του αυτοματοποιημένου συστήματος μεταφοράς δειγμάτων αίματος προς τα εργαστήρια του νοσοκομείου μέσω σωλήνων. Όπως εξήγησε, η διοίκηση δεν έχει ανανεώσει εδώ και μήνες τη σύμβαση με την εταιρεία που συντηρεί το σύστημα, με αποτέλεσμα αυτό να λειτουργεί προσωρινά μέσω της τεχνικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου, η οποία όμως δεν έχει τη δυνατότητα να προχωρήσει σε πλήρη μεταφορά του συστήματος στον νέο χώρο. Χωρίς λύση, όπως προειδοποίησε, νοσηλευτές θα αναγκάζονται να μεταφέρουν οι ίδιοι τα δείγματα αίματος καθ’ όλη τη διάρκεια της βάρδιας, σε ένα τμήμα που ήδη λειτουργεί υποστελεχωμένο.

Τέλος, η κ. Καρακασίλη έθεσε επίσης το ζήτημα της απουσίας γιατρού εργασίας στο Νοσοκομείο, καθώς η προηγούμενη συνεργάτιδα αρνήθηκε ανανέωση σύμβασης και δεν έχει ξεκινήσει διαδικασία αντικατάστασής της. Η κ. Καρακασίλη υπογράμμισε ότι πρόκειται για κρίσιμη υπηρεσία για μεγάλο αριθμό εργαζομένων, ιδίως όσων βρίσκονται σε καθεστώς πρόωρης συνταξιοδότησης 55/67, και εξέφρασε ανησυχία για όσα χαρακτήρισε ασυνήθιστη στάση της διοίκησης απέναντι στις αναρρωτικές άδειες εργαζομένων.