Στον στόχο για περαιτέρω αύξηση του κατώτατου μισθού, στη στήριξη των συνταξιούχων και στις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη στην κοινωνική ασφάλιση αναφέρθηκε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, μιλώντας στο ΕΡΤnews από τη Θεσσαλονίκη.

Λίγες ώρες πριν από την ομιλία του Κυριάκου Μητσοτάκη στη ΔΕΘ, η κ. Ευθυμίου απέφυγε να αποκαλύψει τα νέα μέτρα, τόνισε όμως ότι οι ανακοινώσεις θα συνοδεύονται από σαφές χρονοδιάγραμμα εφαρμογής.

«Αντιμετωπίζουμε με ιδιαίτερη ενσυναίσθηση τα ζητήματα της κοινωνίας και θέλουμε να δώσουμε ουσιαστικές απαντήσεις. Είναι σημαντικό οι πολίτες να γνωρίζουν τι θα εφαρμόζεται κάθε μήνα και να μπορούν να κρίνουν τι υλοποιείται», ανέφερε.

Κατώτατος μισθός: «Η στόχευση είναι πάνω από τα 950 ευρώ»

Ερωτηθείσα εάν ο κατώτατος μισθός μπορεί να φτάσει τα 1.000 ευρώ μέσα στον επόμενο χρόνο, η υφυπουργός υπενθύμισε ότι σήμερα διαμορφώνεται στα 920 ευρώ.

Όπως εξήγησε, ο καθορισμός του ακολουθεί συγκεκριμένη θεσμοθετημένη διαδικασία, με διαβούλευση μεταξύ των εμπλεκόμενων φορέων, κατάθεση προτάσεων και σύνταξη σχετικού πορίσματος.

«Κανείς δεν μπορεί να προδιαγράψει το τελικό ποσό. Υπάρχει, όμως, η στόχευση που έχει θέσει ο πρωθυπουργός, ο κατώτατος μισθός να ξεπεράσει τα 950 ευρώ», σημείωσε.

Η κ. Ευθυμίου επισήμανε ότι στη διαδικασία λαμβάνονται υπόψη τόσο οι ανάγκες των εργαζομένων όσο και οι δυνατότητες των επιχειρήσεων, οι οποίες καταβάλλουν τον κατώτατο μισθό.

Τι είπε για δημόσιους υπαλλήλους και συνταξιούχους

Η υφυπουργός ρωτήθηκε και για το εάν δημόσιοι υπάλληλοι και συνταξιούχοι μπορούν να αναμένουν νέα μόνιμη ή έκτακτη οικονομική ενίσχυση αντί της επαναφοράς 13ου μισθού και 13ης σύνταξης.

Χωρίς να προχωρήσει σε συγκεκριμένες ανακοινώσεις, παρέπεμψε στην ομιλία του πρωθυπουργού, τονίζοντας ότι η κυβέρνηση «εξαντλεί τις διαθέσιμες δημοσιονομικές δυνατότητες».

Έκανε ιδιαίτερη αναφορά στους συνταξιούχους, υπογραμμίζοντας ότι αποτελούν κοινωνική ομάδα που έχει συμβάλει σημαντικά κατά την περίοδο της οικονομικής κρίσης.

«Κάθε φορά που δημιουργείται δημοσιονομικός χώρος, είμαστε εδώ για να αποκαθιστούμε αδικίες», δήλωσε.

Η κ. Ευθυμίου αναφέρθηκε:

• Στην πλήρη κατάργηση της προσωπικής διαφοράς από την 1η Ιανουαρίου 2027.
• Στην κατάργηση της περικοπής των συντάξεων χηρείας μετά την πρώτη τριετία.
• Στην αύξηση της ετήσιας ενίσχυσης που καταβάλλεται κάθε Νοέμβριο από τα 250 στα 300 ευρώ.

Για τυχόν πρόσθετα μέτρα, κάλεσε τους πολίτες να περιμένουν τις ανακοινώσεις του Κυριάκου Μητσοτάκη.

Τεχνητή νοημοσύνη και ταχύτερη έκδοση συντάξεων

Η Άννα Ευθυμίου αναφέρθηκε εκτενώς και στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης από το υπουργείο Εργασίας και τον e-ΕΦΚΑ.

Όπως τόνισε, η κυβερνητική προσέγγιση είναι ανθρωποκεντρική, με στόχο η νέα τεχνολογία να εξυπηρετεί τους εργαζομένους, τις επιχειρήσεις και το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.

Στο πλαίσιο αυτό, βρίσκεται σε εξέλιξη η ψηφιοποίηση 53 εκατομμυρίων σελίδων ασφαλιστικού βίου, δηλαδή του παλαιού έντυπου αρχείου με τα ένσημα και τις καρτέλες των ασφαλισμένων. Η διαδικασία πραγματοποιείται με τη συνδρομή της τεχνητής νοημοσύνης, όπως έχει ανακοινώσει και το υπουργείο Εργασίας.

«Αυτό θα ενισχύσει τη διαφάνεια και θα μας βοηθήσει να εκδίδουμε ακόμη γρηγορότερα τις συντάξεις», ανέφερε η υφυπουργός.

Σύμφωνα με την ίδια, ο μέσος χρόνος απονομής μιας κύριας σύνταξης έχει περιοριστεί σε λιγότερες από 50 ημέρες. Παραμένουν, ωστόσο, καθυστερήσεις σε πιο σύνθετες περιπτώσεις, όπως:

• Οι παράλληλες συντάξεις.
• Οι διαδοχικές συντάξεις.
• Οι επικουρικές συντάξεις.
• Υποθέσεις με ελλιπή ή δύσκολα επαληθεύσιμα ασφαλιστικά στοιχεία.

Η ψηφιοποίηση του αρχείου αναμένεται να συμβάλει στην ταχύτερη εξέταση και αυτών των περιπτώσεων.

Επανακατάρτιση 500.000 εργαζομένων

Η υφυπουργός αναγνώρισε ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα επιφέρει σημαντικές αλλαγές στην αγορά εργασίας και ότι ένα μεγάλο μέρος των εργαζομένων θα χρειαστεί να αποκτήσει νέες δεξιότητες.

Όπως ανέφερε, το υπουργείο Εργασίας υλοποιεί μεγάλο πρόγραμμα κατάρτισης και επανακατάρτισης, με περισσότερους από 500.000 ωφελούμενους.

Το πρόγραμμα επικεντρώνεται κυρίως στις πράσινες και τις ψηφιακές δεξιότητες, ώστε εργαζόμενοι και επιχειρήσεις να προετοιμαστούν για τον μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας.

«Η τεχνητή νοημοσύνη πρέπει να εξυπηρετήσει τον άνθρωπο, τον εργαζόμενο, τις επιχειρήσεις και την κοινωνική ασφάλιση», κατέληξε η Άννα Ευθυμίου.