Θετικό ήταν το ισοζύγιο της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα τον Μάιο του 2026, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Οι προσλήψεις ξεπέρασαν τις αποχωρήσεις κατά 132.730 θέσεις εργασίας.
Ειδικότερα, τον Μάιο καταγράφηκαν 368.429 προσλήψεις, έναντι 235.699 αποχωρήσεων. Από αυτές, οι 96.616 αφορούσαν οικειοθελείς αποχωρήσεις, ενώ οι υπόλοιπες 139.083 προήλθαν από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή από τη λήξη συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Θετική είναι και η εικόνα για το πρώτο πεντάμηνο του 2026. Από τον Ιανουάριο έως και τον Μάιο πραγματοποιήθηκαν 1.361.618 προσλήψεις και 1.028.775 αποχωρήσεις, με αποτέλεσμα να δημιουργηθούν συνολικά 332.843 νέες θέσεις εργασίας. Πρόκειται, σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, για την υψηλότερη επίδοση πρώτου πενταμήνου από το 2001.
Στη Θεσσαλία, τον Μάιο καταγράφηκαν 15.430 προσλήψεις και 10.521 αποχωρήσεις, με το θετικό ισοζύγιο να διαμορφώνεται στις 4.909 θέσεις εργασίας.
Σε επίπεδο Περιφερειακών Ενοτήτων, η Λάρισα κατέγραψε 4.879 προσλήψεις και 4.134 αποχωρήσεις, με καθαρό ισοζύγιο 745 νέων θέσεων εργασίας. Στη Μαγνησία πραγματοποιήθηκαν 3.705 προσλήψεις και 3.028 αποχωρήσεις, με θετικό ισοζύγιο 677 θέσεων.
Τη μεγαλύτερη αύξηση απασχόλησης παρουσίασαν οι Σποράδες, όπου καταγράφηκαν 3.656 προσλήψεις έναντι μόλις 378 αποχωρήσεων, δημιουργώντας 3.278 νέες θέσεις εργασίας, εξέλιξη που αποδίδεται στην έντονη εποχική δραστηριότητα.
Στα Τρίκαλα οι προσλήψεις ανήλθαν σε 2.021 και οι αποχωρήσεις σε 1.960, με θετικό ισοζύγιο 61 θέσεων, ενώ στην Καρδίτσα πραγματοποιήθηκαν 1.169 προσλήψεις και 1.021 αποχωρήσεις, με καθαρό αποτέλεσμα 148 νέες θέσεις εργασίας.
Σε ό,τι αφορά το πρώτο πεντάμηνο του 2026, η Λάρισα κατέγραψε θετικό ισοζύγιο 1.167 θέσεων εργασίας, η Μαγνησία 1.284, οι Σποράδες 5.160 και η Καρδίτσα 335. Αντίθετα, τα Τρίκαλα ήταν η μοναδική Περιφερειακή Ενότητα της Θεσσαλίας με αρνητικό ισοζύγιο, καθώς οι αποχωρήσεις ξεπέρασαν τις προσλήψεις κατά 234 θέσεις εργασίας.
