Έντονη απογοήτευση και αγανάκτηση προκαλεί στους εργαζόμενους του Ειδικού Καταστήματος Κράτησης Νέων Βόλου η νέα προκήρυξη για την πρόσληψη σωφρονιστικών υπαλλήλων, καθώς για το κατάστημα προβλέπεται μόλις μία θέση, παρά τις επανειλημμένες εκκλήσεις για άμεση ενίσχυση του προσωπικού.

Μιλώντας στην ΕΡΤ Βόλου, ο πρόεδρος του Συλλόγου Σωφρονιστικών Υπαλλήλων του Ειδικού Καταστήματος Κράτησης Νέων Βόλου, Ζαχαρίας Κυριακίδης, έκανε λόγο για μια εξέλιξη που «έσβησε κάθε ελπίδα» των εργαζομένων, υποστηρίζοντας ότι το Υπουργείο είχε αναγνωρίσει το πρόβλημα της υποστελέχωσης και ζητούσε υπομονή ενόψει της προκήρυξης.

«Μετά από συνεχείς αναφορές τόσο από τον Σύλλογο όσο και από τη Διεύθυνση του καταστήματος και μετά από διαβεβαιώσεις ότι θα υπάρξει ενίσχυση, προβλέπεται τελικά για εμάς ο τραγικός αριθμός της μίας θέσης», ανέφερε χαρακτηριστικά, προσθέτοντας ότι το προσωπικό έχει φτάσει πλέον «στα όρια της ψυχολογικής και σωματικής κατάρρευσης».

Σύμφωνα με τον ίδιο, το επίσημο οργανόγραμμα εμφανίζει το κατάστημα να διαθέτει το 56% των προβλεπόμενων οργανικών θέσεων. Ωστόσο, στην πράξη υπηρετούν μόλις 18 σωφρονιστικοί υπάλληλοι, εκ των οποίων οι τέσσερις αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας, με αποτέλεσμα το ενεργό προσωπικό να περιορίζεται ουσιαστικά σε 14 άτομα. Όπως επισήμανε, οι καθημερινές ανάγκες απαιτούν την παρουσία τουλάχιστον 23 υπαλλήλων.

Ο κ. Κυριακίδης εξέφρασε παράλληλα την απορία του για τα κριτήρια κατανομής των νέων θέσεων, συγκρίνοντας την περίπτωση του Βόλου με άλλα σωφρονιστικά καταστήματα της Θεσσαλίας. Όπως ειδικότερα ανέφερε, «στις φυλακές Λάρισας, όπου η πληρότητα προσωπικού αγγίζει το 95%, προβλέπονται εννέα νέες θέσεις, ενώ στο κατάστημα των Τρικάλων, με πληρότητα περίπου 80%, προκηρύσσονται πέντε θέσεις. Εδώ και οκτώ με εννέα μήνες περιγράφουμε σχεδόν καθημερινά το πρόβλημα στο Υπουργείο. Θα πρέπει κάποιος αρμόδιος να εξηγήσει με ποια λογική έγινε αυτή η κατανομή», τόνισε.

Την ίδια ώρα, όπως υποστήριξε, «η κατάσταση αναμένεται να επιδεινωθεί, καθώς το επόμενο διάστημα επίκεινται και νέες συνταξιοδοτήσεις υπαλλήλων, γεγονός που θα μειώσει ακόμη περισσότερο το διαθέσιμο προσωπικό».

Παράλληλα, οι οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης προς το φυλακτικό προσωπικό ανέρχονται συνολικά σε 1.274 ρεπό, ενώ, όπως αποκάλυψε, υπάρχει υπάλληλος στον οποίο οφείλονται περίπου 180 ημέρες ανάπαυσης. Για να καλυφθούν οι ανάγκες της υπηρεσίας κατά τη θερινή περίοδο, οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να περιορίζουν ακόμη και τις κανονικές τους άδειες, ώστε να μπορούν να εξυπηρετηθούν οι βάρδιες και να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία του καταστήματος.

Αναφερόμενος στις πιθανές αντιδράσεις του Συλλόγου, ο κ. Κυριακίδης δήλωσε, ότι προς το παρόν το προσωπικό είναι «μουδιασμένο», ξεκαθάρισε όμως ότι δεν αποκλείονται κινητοποιήσεις μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας της προκήρυξης.

Όπως υπογράμμισε πάντως, οποιαδήποτε μορφή διαμαρτυρίας θα πραγματοποιηθεί με γνώμονα την ασφάλεια του καταστήματος και τον σεβασμό προς τους κρατούμενους, καθώς, όπως είπε, «δεν είμαστε μια υπηρεσία που μπορεί να βάλει λουκέτο και να αποχωρήσει. Μέσα στις φυλακές ζουν άνθρωποι, τους οποίους οφείλουμε να προστατεύουμε και να σεβόμαστε».