Καθαρά Δευτέρα: Δεν αποτελεί επίσημη αργία για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα – Ποιες είναι οι εξαιρέσεις

Καθαρά Δευτέρα: Δεν αποτελεί επίσημη αργία για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα – Ποιες είναι οι εξαιρέσεις

Τις ημέρες που θεωρούνται νομικά ή άτυπα εορταστικές, αρκετοί είναι οι εργαζόμενοι που δεν εργάζονται, αλλά και αρκετοί αυτοί που δίνουν το παρόν σε επιχειρήσεις και κλάδους που λειτουργούν. Η Καθαρά Δευτέρα είναι μία τέτοια χαρακτηριστική περίπτωση, ως προς το νομικό πλαίσιο που διέπει την παροχή εργασίας από την πλευρά των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα.

Από νομική άποψη η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις γενικές επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Χαρακτηριστικό παράδειγμα οι εργαζόμενοι στα αρτοποιεία που εκείνη την ημέρα προμηθεύουν το καταναλωτικό κοινό με την παραδοσιακή λαγάνα.

Συνεπώς αν οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή, είναι ημερομίσθιοι, τότε τους οφείλεται το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς άλλη προσαύξηση (δηλαδή δεν θα λάβουν την προσαύξηση 75%), ενώ αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται να λάβουν καμία άλλη αμοιβή πέρα του κανονικού μηνιαίου μισθού. Σε πολλούς κλάδους ισχύουν ιδιαίτερες ρυθμίσεις που θεωρούν την Καθαρά Δευτέρα αργία και επιτρέπεται η εργασία με ειδικές ρυθμίσεις (πχ. εργαζόμενοι στις ιδιωτικές κλινικές, δημοσιογράφοι, τεχνικοί ραδιοφώνου και τηλεόρασης, οδηγοί φορτηγών, πρατήρια καυσίμων, εργαζόμενοι σε επισιτισμό-τουρισμό, κλπ).

Επίσης, ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η Καθαρή Δευτέρα έχει χαρακτηρισθεί αργία από ειδική διάταξη νόμου, διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.

Εάν λοιπόν οι εργαζόμενοι μισθωτοί στις επιχειρήσεις αυτές δεν εργασθούν, τότε δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους (άρθρ. 2 παρ.3 ΝΔ 3755/1955).

Αν μία επιχείρηση λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση (ενώ τα προηγούμενα χρόνια δεν λειτουργούσε βάσει ΣΣΕ, Καν. Εργασίας, επιχειρησιακής συνήθειας ή εθίμου), τότε οι εργαζόμενοι δικαιούνται για την εργασία τους, προσαύξηση μισθού 1/25 οι υπάλληλοι και ένα επιπλέον ημερομίσθιο οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, με την προσαύξηση 75% των αποδοχών τους.

Δεν θα πρέπει να διαφύγει της προσοχής μας ότι εκτός από τον ιδιωτικό τομέα και εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα παρέχουν την εργασία τους (πχ δημόσια νοσοκομεία, πυροσβεστική, σώματα ασφαλείας, μέρος των υπαλλήλων Τοπικής Αυτοδιοίκησης κλπ) ειδικά όταν αυτή σχετίζεται άμεσα με τις εορταστικές εκδηλώσεις της ημέρας, όπως αυτές που πραγματοποιούν οι Δήμοι, σε όλη τη χώρα.

Περισσότερα από την κατηγορία

Αντίστροφη μέτρηση για τις φορολογικές δηλώσεις: Προθεσμίες, προσυμπληρωμένα στοιχεία και τι πρέπει να ελέγξουν οι φορολογούμενοι

Αντίστροφη μέτρηση για τις φορολογικές δηλώσεις: Προθεσμίες, προσυμπληρωμένα στοιχεία και τι πρέπει να ελέγξουν οι φορολογούμενοι

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η προετοιμασία για την έναρξη της υποβολής των φορολογικών δηλώσεων, καθώς στο τέλος Φεβρουαρίου εκπνέει η προθεσμία […]

Απεργούν πανελλαδικά στις 25 Φεβρουαρίου οι εργαζόμενοι στον κλάδο του επισιτισμού – τουρισμού

Απεργούν πανελλαδικά στις 25 Φεβρουαρίου οι εργαζόμενοι στον κλάδο του επισιτισμού – τουρισμού

Στις 25 Φεβρουαρίου θα πραγματοποιηθεί η 24ωρη πανελλαδική απεργία που ανακοίνωσε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), ενώ την […]

Τέλος στα «φθηνά» δέματα από Κίνα: Πώς ο νέος δασμός ανά κατηγορία προϊόντος εκτοξεύει το κόστος

Τέλος στα «φθηνά» δέματα από Κίνα: Πώς ο νέος δασμός ανά κατηγορία προϊόντος εκτοξεύει το κόστος

Ριζικές αλλαγές στο τοπίο των διαδικτυακών αγορών από χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης φέρνει η 1η Ιουλίου, καθώς τίθεται σε ισχύ η επιβολή ελάχιστου τελωνειακού δασμού τριών […]

Τέλος το τζάμπα parking στα σούπερ μάρκετ

Τέλος το τζάμπα parking στα σούπερ μάρκετ

Το «ελεύθερο» πάρκινγκ στα σούπερ μάρκετ, όπως το γνωρίζαμε μέχρι σήμερα, παύει σταδιακά να αποτελεί αυτονόητη παροχή. Όλο και περισσότερα καταστήματα υιοθετούν σύστημα ελεγχόμενης στάθμευσης, εισάγοντας […]

Πρόστιμα φορολογικών παραβάσεων: Η αποδοχή του ελέγχου φέρνει έκπτωση έως 50% – Τα βήματα μέχρι την εξόφληση της οφειλής

Πρόστιμα φορολογικών παραβάσεων: Η αποδοχή του ελέγχου φέρνει έκπτωση έως 50% – Τα βήματα μέχρι την εξόφληση της οφειλής

Μείωση προστίμων από 25% έως και 50%, ανάλογα με το στάδιο στο οποίο γίνεται η αποδοχή της παράβασης και της Πράξης Προσδιορισμού του Φόρου […]

«ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ»: Σε πλήρη εφαρμογή από τη Δευτέρα 16/2 – Μείωση γραφειοκρατίας για επιχειρήσεις και εργαζόμενους

«ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ»: Σε πλήρη εφαρμογή από τη Δευτέρα 16/2 – Μείωση γραφειοκρατίας για επιχειρήσεις και εργαζόμενους

Σε πλήρη εφαρμογή τίθεται από τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου το νέο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», το οποίο αντικαθιστά το «ΕΡΓΑΝΗ Ι» και σηματοδοτεί τον […]

Κρυπτονομίσματα: Στη «φάκα» των ελεγκτικών αρχών – Έρχεται φορολόγηση των ψηφιακών νομισμάτων

Κρυπτονομίσματα: Στη «φάκα» των ελεγκτικών αρχών – Έρχεται φορολόγηση των ψηφιακών νομισμάτων

Για τη φορολόγηση των κρυπτονομισμάτων, που από ότι φαίνεται το τελευταίο διάστημα μπαίνουν στο στόχαστρο των ελεγκτικών αρχών στην εκπομπή NewsRoom […]

Όλα τα άρθρα της κατηγορίας »