Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Παράταση μέχρι την 1η Ιουλίου για Βιομηχανία και Λιανεμπόριο

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Παράταση μέχρι την 1η Ιουλίου για Βιομηχανία και Λιανεμπόριο

Παρατείνεται η υποχρεωτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας για την βιομηχανία και το λιανεμπόριο, με απόφαση της υπουργού Εργασίας, κ. Δόμνας Μιχαηλίδου. Έτσι, σύμφωνα με τη νέα υπουργική απόφαση, η υποχρεωτική εφαρμογή του μέτρου ξεκινά από την 1η Ιουλίου.

Bιομηχανία και λιανεμπόριο έχουν πλέον περισσότερο χρόνο να προετοιμαστούν, ενώ παύουν να ανησυχούν για την επιβολή την προστίμων άμεσα.

Υπενθυμίζεται πως για κάθε περίπτωση απόκλισης της καταγραφής του χρόνου εργασίας από τον πραγματικό χρόνο εργασίας επιβάλλεται πρόστιμο 3.000 ευρώ. Εάν ο εργοδότης παρεμποδίζει την απόδειξη του πραγματικού χρόνου εργασίας εξαλείφοντας τα στοιχεία το πρόστιμο είναι 4.000 ευρώ.

Όπως προβλέπει ο νόμος 4808/2021 στην περίπτωση που δεν ενεργοποιείται η ψηφιακή κάρτα εργασίας το πρόστιμο ανέρχεται στα 10.500 ευρώ.

Το πεδίο εφαρμογής του συστήματος της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας περιλαμβάνει τις παρακάτω επτά κατηγορίες επιχειρήσεων:

  • Το σύνολο των τραπεζών της χώρας από 01/07/2022.
  • Τα σούπερ μάρκετ, με περισσότερους από 250 εργαζόμενους, με κύριο Κωδικό Αριθμό Δραστηριότητας (ΚΑΔ) 4711, από 01/07/2022.
  • Τις εταιρίες φύλαξης, με κύριο ΚΑΔ 801 και 802, από 16/02/2023.
  • Τις εταιρίες ιδιωτικής ασφάλισης, με κύριο ΚΑΔ 651, από 16/02/2023.
  • Τους ακόλουθους οργανισμούς: ΟΣΕ ΑΕ, ΕΡΓΟΣΕ, Σταθερές Συγκοινωνίες ΑΕ, ΟΣΥ, ΟΑΣΑ, ΟΣΕΘ, ΟΑΣΘ, Αττικό Μετρό, Κτιριακές Υποδομές ΑΕ, Εγνατία Οδός ΑΕ, ΕΥΔΑΠ και ΕΛΤΑ, καθώς και τη Hellenic Train και την Ελληνική Εταιρία Συντήρησης Σιδηροδρομικού Υλικού, από 22/03/2023.
  • Τις επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο της βιομηχανίας, με κύριο ΚΑΔ από 10 έως και 33, πλην του 19, από 01/01/2024.
  • Τις επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο του λιανικού εμπορίου, με κύριο ΚΑΔ 47, από 01/01/2024. Όταν ο κύριος ΚΑΔ εργοδότη στο TAXIS είναι ένας από τους αναφερόμενους στις ανωτέρω επτά κατηγορίες, οι επιχειρήσεις-εργοδότες εντάσσονται στο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για το σύνολο των εργαζομένων τους, συμπεριλαμβανομένων και των υποκαταστημάτων τους.

Περισσότερα από την κατηγορία

Επιθεώρηση Εργασίας: Νέα πρόστιμα και παύση εργασιών σε δεκάδες οικοδομές και εργοτάξια

Επιθεώρηση Εργασίας: Νέα πρόστιμα και παύση εργασιών σε δεκάδες οικοδομές και εργοτάξια

Πρόστιμα 452.754 ευρώ και άμεση παύση των εργασιών σε 64 περιπτώσεις επέβαλε η Επιθεώρηση Εργασίας τον προηγούμενο μήνα, μετα από ελέγχους σε οικοδομές και εργοτάξια. Επιθεωρητές υγείας και […]

Υπουργείο Εργασίας: Κανένας χωρίς ασφαλιστική ικανότητα λόγω οφειλών μέχρι 100 ευρώ στον ΕΦΚΑ

Υπουργείο Εργασίας: Κανένας χωρίς ασφαλιστική ικανότητα λόγω οφειλών μέχρι 100 ευρώ στον ΕΦΚΑ

Με άρθρο, που συμπεριλαμβάνεται στο νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας, με τίτλο «Δράσεις δημόσιας υγείας-Ρυθμίσεις για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος […]

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: «Παράθυρο» για παράταση στην εφαρμογή της σε βιομηχανία και λιανεμπόριο – Πόσο είναι τα πρόστιμα

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: «Παράθυρο» για παράταση στην εφαρμογή της σε βιομηχανία και λιανεμπόριο – Πόσο είναι τα πρόστιμα

«Παράθυρο» για παράταση στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε βιομηχανία και λιανεμπόριο άφησε η γενική γραμματέας εργασιακών σχέσεων του υπουργείου Εργασίας, Άννα […]

ΑΣΕΠ: Προκηρύξεις για σχεδόν 1.000 θέσεις εργασίας – Οι προθεσμίες που «τρέχουν»

ΑΣΕΠ: Προκηρύξεις για σχεδόν 1.000 θέσεις εργασίας – Οι προθεσμίες που «τρέχουν»

Συνολικά 11.469 αιτήσεις υπέβαλαν οι ενδιαφερόμενοι – επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού (Β’ Στάδιο), για τις 4.276 μόνιμες θέσεις εργασίας στο Δημόσιο (Προκήρυξη 3ΓΒ/2023). Είχαν προηγηθεί δύο ακόμα προκηρύξεις για […]

Τηλεργασία: Ένας στους τρεις εργαζόμενους σκέφτεται να παραιτηθεί αν του ζητηθεί περισσότερος χρόνος στο γραφείο

Τηλεργασία: Ένας στους τρεις εργαζόμενους σκέφτεται να παραιτηθεί αν του ζητηθεί περισσότερος χρόνος στο γραφείο

Σχεδόν τέσσερα χρόνια μετά την υιοθέτηση της απομακρυσμένης εργασίας, έχουν διαμορφωθεί δύο σημαντικά αντίρροπες τάσεις στους Έλληνες εργαζόμενους, με τους περισσότερους […]

Όλα τα άρθρα της κατηγορίας »